강원특별자치도 공무원교육원

저는 1985년에 한국표준협회(KSA)에 입사하여 컨설턴트의 길을 걸어왔습니다. 컨설턴트는 기업이 변화하는 환경에 적응할 수 있도록 경영 체제와 전략을 재구축 시키고 인적자원의 핵심 역량(Core Competence)을 배양하여 기업과 조직의 경쟁력을 높이는 강의와 컨설팅을 수행하는 사람입니다.

한국표준협회(1985-1990)에서 목표관리(MBO), 관리자 교육, 리더십, 창의력 개발, 커뮤니케이션, 조직개발, HRD(Human Resource Development), 리더십, 인간관계, 강의 및 컨설팅 등의 업무를 수행하였습니다.

한국능률협컨설팅(1991-2001)에서 국내 최초로 고객만족 프랙티스과정을 개발하여 강의하였고 국내 CS 경영 활성화에 견인차 역할을 하기도 하였습니다. 뿐만 아니라 제안활동과 소그룹 활동 강의와 컨설팅도 수행하였습니다.

강원도공무원교육권, 충남공무원교육원, 충북공무원교육원, 인천공부원교육원, 지방자치연수원에서 1995부터 2015년 까지 창의력개발, 기획력개발, 공공마케팅, 제안활동 분야의 강의를 하기도 하였습니다.

어니스트경영컨설팅(2006-2023)에서 마케팅, 학습조직, CoP, 창조적 문제해결 강의 등을 수행하였습니다. 이동욱 의 강의는 이동욱 강의는 경험을 중시하나 진부하지 않고 기본을 중시하나 창조적인 강의 추구합니다. 제가 강의했던 성과는 제 블러그에 잘 정리되어 있느니 참조 하시기 바랍니다. (blog.naver.com/dowlee21)