강원특별자치도 공무원교육원

□ 강원특별자치도공무원교육원(이하 ‘교육원’)은 지난 9월 4일(목) 행정안전부 지방자치인재개발원에서 주최한「제43회 지방자치단체 HRD(인적자원개발) 콘테스트」에 참가하여 대통령상을 수상했다.

□ 지방자치단체 인적자원개발(HRD) 콘테스트는 전국 시·도 공무원 교육훈련기관에서 자체 개발한 우수 교육과정을 공유하고 교육역량을 강화하기 위해 매년 개최되는 경진대회이다. 도 교육원은 지난해 행정안전부장관상에 이어 올해 대통령상까지 수상하며 명실상부 전국 최고 수준의 교육훈련기관임을 입증했다.

□ 이번에 발표한 교육과정 사례는 ‘공직의 첫 1년, 강원답게 시작하다’로 신규 공무원이 공직사회에 신속히 적응하고 현장에서 안정적으로 안착할 수 있도록 설계한 강원형 신규공무원 통합교육과정이다.

- 특히, 기존의 ‘발령 먼저, 교육은 나중’ 이라는 관행을 바꿔, 임용(발령) 직전 1주 기초교육과 임용(발령) 후 3주 심화교육으로 교육체계를 개편한 것이 핵심이다. 여기에 선배공무원의 경험담을 들려주는 ‘공직생활 T.M.I. Talk’ 교과를 새롭게 도입해, 신규자의 현실적인 적응을 지원한 점이 높은 평가를 받았다. 이 사례는 타 시․도 교육훈련기관에도 확산 가능성이 큰 우수 모델로 인정받았다.

□ 이경희 원장은 “이번 대통령상 수상은 강원특별자치도가 선도적으로 추진해온 신규공직자 교육 혁신의 성과”라며, “앞으로도 행정 현장과 조직이 필요로 하는 교육과정을 지속적으로 개발해 도내 공무원의 성장을 뒷받침하고, 도민에게 신뢰받는 교육기관으로 자리매김하겠다”고 밝혔다.

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(강원일보)   https://www.kwnews.co.kr/page/view/2025090711474006588