강원도지방공무원교육원평가관리규정 일부개정규정을 이에 발령한다.

강원도지방공무원교육원장

2006년   8월   21일

교육원훈령 제 75 호

강원도지방공무원교육원 평가관리규정 일부개정규정

강원도지방공무원교육원 평가관리규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제3조(평가방법 및 운영)⑦항 후단중 별표1 을 별지【별표1】와 같이 한다.

제12조(비감점조치) 각호를 다음과 같이 한다.

1. 본인결혼(7일),자녀와 본인 및 배우자의 형제 자매결혼, 본인 및 배우자

회갑(1일)

2. 배우자 출산(3일)

3. 배우자,본인 및 배우자의 부모 사망(5일), 본인 및 배우자의 조부모․외

조부모, 자녀와자녀의 배우자 사망(3일)

4. 본인 및 배우자의 형제자매와 그 형제자매의 배우자 사망(3일)

5. 본인 및 배우자의 부모의 형제자매와 그 형제자매의 배우자 사망(3일)

6. 배우자, 본인 및 배우자의 부모 탈상(1일)

7. 직계존비속또는 배우자가 불의의 사고와 질병으로 인하여 위독한 경우(1일)

부      칙

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

【별표1】

구분	근태평가 감점종류	기준	기 간 별 감 점
			5일 이하	10일 이하	25일 이하	12주 이하	12주 초과
학칙및생활규정위반	무단결석	1일	퇴교	14	7	7	7
	무단외박	1야	30	11.2	5.6	5.6	5.6
	무단결강.외출.조퇴	시간	6	2	1	1	1
	무단지각.생활교육행사(점호)불참	1회	6	2	1	1	1
	허가받은 결석	1일	25	6.7	3.4	1.2	1.0
	허가받은 외박	1야	20	5.3	2.7	1.0	0.8
	허가받고 외출.외박후 귀원지각	시간	6	2	1	1	1
	허가받은 결강,외출,조퇴	시간	3.5	0.95	0.5	0.17	0.14
	허가받은 지각	시간	3.5	0.95	0.5	0.17	0.14
	음주,도박,고성방가	1회	25	15	15	15	15
	주류반입	1회	17	10	10	10	10
	생활관 전열기 변조	1회	15	7	5	3	2
	제한구역 무단출입	1회	10	5	4	3	2
	학습태도 불량	1회	10	5	4	3	2
	외부음식물 반입	1회	7	3.5	2	1	0.5
	무단면회	1회	5	3	2	1	0.5
	허위보고	1회	5	3	2	1	0.5
	환경정리 및 청소상태 불량	1회	5	3	2	1	0.5
	지정한 장소외의 흡연,주차위반	1회	5	3	2	1	0.5
	기타 경미한 위반사항(복장등)	1회	3	2	1	0.5	0.2
기타	대리수업	1회	퇴교	퇴교	퇴교	퇴교	퇴교
	타인의 금품도취.도박	1회	퇴교	퇴교	퇴교	퇴교	퇴교
	시험중 부정행위	1회	퇴교	퇴교	퇴교	퇴교	퇴교
	고의적인 관물 파손	1회	퇴교	퇴교	퇴교	퇴교	퇴교
	교육 총시간의 20% 무단불참	1회	퇴교	퇴교	퇴교	퇴교	퇴교
	교육을 계속하기 부적당한 사유	1회	퇴교	퇴교	퇴교	퇴교	퇴교

근태평가감점기준

※ 동시에 2개 이상일 경우 병과하여 적용한다.

강원도지방공무원교육원평가관리규정

〔개정 1995. 2.27.  교육원훈령 제45호〕

〔개정 1997. 8.28.  교육원훈령 제47호〕

〔개정 1999. 3. 9.  교육원훈령 제57호〕

〔개정 2000.12.29.  교육원훈령 제60호〕

〔개정 2001. 3.19.  교육원훈령 제62호〕

〔개정 2005. 1. 5.  교육원훈령 제72호〕

〔개정 2005. 8. 1.  교육원훈령 제73호〕

〔개정 2006. 8. 21. 교육원훈령 제75호〕

제1조(목적) 이 규정은 강원도지방공무원교육원(이하"교육원"이라 한다)에 입교 하는

교육생의 교육훈련 성과를 합리적이고 공정하게 평가관리하기 위하여 필요한 사항을

규정함을 목적으로 한다.

제2조(평가대상 및 종류) ①평가대상은 모든 교육과정에 대하여 실시하는 것을 원칙

으로하고, 매년 과정별 세부평가계획을 수립·시행하여야 한다.

②평가종류는 다음 각호와 같다.

1. 학습평가

2. 실기 및 실습평가

3. 연구논문평가

4. 자유토론 발표평가

5. Cyber학습평가

6. 현장학습평가

7. 근태평가

③제2항에서 정한 평가종류는 교육훈련과정의 목적이나 특성상 필요하다고 인정할

때에는 조정할 수 있다.

제3조(평가방법 및 운영) ①학습평가는 주관식,객관식 및 논술형으로 평가한다.

②실기 및 실습평가는 실무에 대한 적응력, 응용력, 수행능력 등의 함양에 필요한

과목에 대하여 담당교수가 평가한다.

③연구논문평가는 부여된 과제에 대하여 개인별로 자료를 수집하고 연구한 논문

보고서에 의하여 담당교수가 평가한다.

④자유토론 발표평가는 교육원에서 부여한 토의과제에 대해 별지 제1호 서식의 자유

토론발표평가표에 의하여 분임별로 평가한다.

⑤Cyber학습평가는 평가대상 과목을 지정하여 Cyber학습 결과에 대해 평가한다.

⑥현장학습평가는 국내외 견학 후 보고서를 제출토록 하여 평가한다.

⑦근태평가는 교육생이 강원도지방공무원교육원학칙규칙 또는 강원도지방공무원

교육원 교육생생활규정을 위반 하였거나 교육운영에 지장을 초래하는 사고를 일으

켰을 때에는 별표 1의 근태평가감점기준표에 의하여 감점한다.

제4조(성적평가 기준) ①과정별 성적은 100점을 만점으로 하고, 배점기준은 별표 2와

같다.

②제2조제2항의 평가종류 중 논술평가, 실기 및 실습평가, 연구논문평가, 자유토론

발표평가 및 현장학습평가의 적용비율은 별표 3과 같다.

③제1항 및 제2항의 배점기준과 적용비율은 과정의 목적과 특성을 감안하여 조정할

수 있다.

제5조(가점) 교육생 자치회임원 및 자유토론발표자에 대하여 다음 각호의 1과 같이

가점한다. 다만, 동일 교육생에 대하여는 중복 가점하지 아니한다.

1. 교육생 대표는 5%, 총무는 3%범위 내에서 가점한다. 다만, 시상대상이 되는

경우에는 그러하지 아니한다.

2. 자유토론발표자는 만점의 0.5% 범위 내에서 가점한다.

제6조(학습평가문제 작성) ①평가문제는 과목 담당교수가 출제예상 문제수의 2배수

내지 5배수를 별지 제2호 서식 및 별지 제3호 서식의 평가문제출제카드에 의하여

작성하여 평가개시 3일전까지 제출하여야 한다.

②담당교수는 문제의 난이도를 다음 각호와 같이 유지되도록 노력하여야 한다.

1. 어려운 것 30%

2. 보통인 것 40%

3. 쉬운 것 30%

제7조(학습평가문제의 보관 및 출제) ①강원도지방공무원교육원장(이하"원장"이라

한다)은 제6조제1항에 의해 제출된 문제를 이중 캐비넷에 보관하여야 한다.

②평가문제의 선정·편집은 평가당일  실시한다. 다만, 평가당일에 문제를 선정·

편집할 시간적 여유가 없는 경우에는 평가실시 1일전에 할 수 있다.

제8조(학습평가의 감독) ①평가감독관은 원장이 지명한다.

②평가감독관은 별표 4의 평가감독관 유의사항을 숙지한 후 평가장에 입실하여

별표 5의 평가 시 유의사항을 응시자에게 주지시켜야 한다.

③평가감독관은 공정한 평가가 이루어 질 수 있도록 선량한 감독자의 의무를 다

하여야 한다.

④부정행위를 하거나 기타 평가장의 질서를 문란하게 하는 교육생을 발견 한 때

에는 지체없이 퇴장 또는 적절한 조치를 취하여야 하며, 그 조치결과를 평가종료

후 즉시 원장에게 보고하여야 한다.

제9조(채점방법) 학습평가의 채점 중 객관식 답안지는 O.M.R카드 답안지를 사용하고

컴퓨터(O.M.R리드기)로 채점하며, 단답형 또는 주관식 채점은 모범답안지에 의해

채점한다.

제10조(모범답안의 공개) 평가가 종료된 때에는 모범답안을 공개할 수 있다.

제11조(감점조치) ①원장은 교육생이 감점사유에 해당하는 행위를 적발한 경우에는

별지 제4호 서식의 확인서를 받아야 한다. 다만, 당사자가 확인서 제출을 거부

하거나 부득이한 사유로 확인서를 받을 수 없을 때에는 이를 적발한 자의 확인으로

확인서를 대신 할 수 있다.

②근태평가 위반사항을 적발한 교육원 직원은 적발 즉시 원장에게 그 사실을  별지

제5호 서식의 근태위반사항보고서에 의하여 보고하여야 한다.

③교육생에게 감점한 경우에는 당사자에게 별지 제6호 서식의 감점통지서에 의하여

개별 통지한다. 다만, 개별통지가 불가능하거나 단체 감점인 경우에는 별지 제7호

서식에 의하여 공고한다.

제12조(비감점조치) 원장은 다음 각호의 1에 해당하는 교육생의 경우 허가를 득한

후에는 감점하지 아니한다.

1. 본인결혼(7일), 자녀와 본인 및 배우자의 형제자매 결혼, 본인 및 배우자회갑

(1일)

2. 배우자 출산(3일)

3. 배우자,본인 및 배우자의 부모 사망(5일), 본인 및 배우자의 조부모․외조부모, 자

녀와자녀의 배우자 사망(3일)

4. 본인 및 배우자의 형제자매와 그 형제자매의 배우자 사망(3일)

5. 본인 및 배우자의 부모의 형제자매와 그 형제자매의 배우자 사망(3일)

6. 배우자, 본인 및 배우자의 부모 탈상(1일)

7. 직계존비속또는 배우자가 불의의 사고와 질병으로 인하여 위독한 경우(1일)

8. 공적소환에 응하는 경우 및 기타 부득이한 공무수행으로 인한 경우

9. 교육 중 불의의사고 및 발병으로 인한 경우

10. 기타 원장이 필요하다고 인정하는 공적 사유에 해당하는 경우

제13조(사후평가) 사후평가는 인정하지 아니한다. 다만 다음 각호의 1에 해당하는

사유가 있을 때에는 실시할 수 있으며, 이 경우 성적평점은 취득한 점수의 80%를

인정한다.

1. 예비군 소집 및 법령에 의하여 동원 또는 소집되는 경우

2. 직계 존·비속 또는 배우자의 사망

3. 교육생의 신병(승인을 받는 경우에 한한다)

4. 기타 부득이 하다고 인정하는 경우

제14조(수료대상자 결정 및 성적관리) ①원장은 평가종류별 성적일람표를 작성하고

석차 및 수료대상자를 결정하여야 한다.

②석차는 성적 순에 따르되 동점인 경우에는 같은 순위로 한다.

③평가성적은 확정될 때까지는 발표하지 아니한다.

④이수대상자는 만점의 60% 이상을 얻은 자로 한다. 다만, 근태평가 감점누계가

최고점에 도달할 때와 교육 총 시간의 30%초과 시 퇴교 또는 미 이수 조치한다.

⑤교육 이수사항을 수료된 날로부터 10일 이내에 교육생의 소속기관장에게

통보하여야 한다.

제15조(시 상) ①종합성적이 만점의 90% 이상인 교육생 개인별 또는 조별로 시상을

할 수 있으며, 다음 기준에 의한다.

1. 시상은 각 과정별로 고득점자 순위에 따라 3위까지로 한다.

다만,학습집단의 규모, 교육기간 및 예산을 고려하여 시상여부와 범위를 조정할 수

있다.

2. 동점자가 있을 때에는 제14조제2항의 규정에 불구하고 다음 순위로 한다.

가. 학습평가 성적이 우수한 자

나. 실기 및 실습평가가 우수한 자

다. 근태평가에서 감점이 없는 자

라. 연령이 많은 자

②자유토론발표자에게 시상할 수 있다.

제16조(평가일지 및 평가지 보관) ①원장은 평가실시에 관한 사항을 별지 제8호 서식

의 평가일지에 기록 보관한다.

②평가문제카드는 별지 제9호 서식의 수불대장에 기록한 후 접수한다.

③평가문제지는 보관용을 제외하고 즉시 소각하고, 평가문제카드, 평가답안지, 실

습 및 논술(논문) 평가지, 현장학습 평가지는 1년간 보관한다.

제17조(보 안) 평가문서를 취급하는 직원은 보안조치에 유의하여야 한다.

제18조(수당지급) 평가에 따른 문제출제, 채점, 논문심사 등에 대하여는 예산의 범

위 내에서 수당을 지급할 수 있다.

부         칙

이 규정은 2006년 8월 21일부터 시행한다.

【별표 1】

근태평가감점기준

구분	근태평가 감점종류	기준	기 간 별 감 점
			5일 이하	10일 이하	25일 이하	12주 이하	12주 초과
학칙및생활규정위반	무단결석	1일	퇴교	14	7	7	7
	무단외박	1야	30	11.2	5.6	5.6	5.6
	무단결강.외출.조퇴	시간	6	2	1	1	1
	무단지각.생활교육행사(점호)불참	1회	6	2	1	1	1
	허가받은 결석	1일	25	6.7	3.4	1.2	1.0
	허가받은 외박	1야	20	5.3	2.7	1.0	0.8
	허가받고 외출.외박후 귀원지각	시간	6	2	1	1	1
	허가받은 결강,외출,조퇴	시간	3.5	0.95	0.5	0.17	0.14
	허가받은 지각	시간	3.5	0.95	0.5	0.17	0.14
	음주,도박,고성방가	1회	25	15	15	15	15
	주류반입	1회	17	10	10	10	10
	생활관 전열기 변조	1회	15	7	5	3	2
	제한구역 무단출입	1회	10	5	4	3	2
	학습태도 불량	1회	10	5	4	3	2
	외부음식물 반입	1회	7	3.5	2	1	0.5
	무단면회	1회	5	3	2	1	0.5
	허위보고	1회	5	3	2	1	0.5
	환경정리 및 청소상태 불량	1회	5	3	2	1	0.5
	지정한 장소외의 흡연,주차위반	1회	5	3	2	1	0.5
	기타 경미한 위반사항(복장등)	1회	3	2	1	0.5	0.2
기타	대리수업	1회	퇴교	퇴교	퇴교	퇴교	퇴교
	타인의 금품도취.도박	1회	퇴교	퇴교	퇴교	퇴교	퇴교
	시험중 부정행위	1회	퇴교	퇴교	퇴교	퇴교	퇴교
	고의적인 관물 파손	1회	퇴교	퇴교	퇴교	퇴교	퇴교
	교육 총시간의 20% 무단불참	1회	퇴교	퇴교	퇴교	퇴교	퇴교
	교육을 계속하기 부적당한 사유	1회	퇴교	퇴교	퇴교	퇴교	퇴교

※ 동시에 2개 이상일 경우 병과하여 적용한다.

【별표 2】

과정별 과목별 배점기준표

(단위:점)

구분	기본교육 과 정	전문교육과정		외국어.정보화 교육과정	장기교육과정
		5일이하	5일초과
○ 학습평가	20	-	-	-	20
○ 논술형 평가	10	-	20	-	-
○ 실기 및 실습평가	20	-	30	80	20
○ 연구논문 평가	-	-	-	-	20
○ 자유토론 발표 평가	10	-	20	-	10
○ Cyber 학습평가	10	-	10	-	-
○ 현장학습평가	10	-	-	-	10
○ 근태평가	20	100	20	20	20

【별표 3】

평가적용비율

(단위:%)

등급	점수비율	인원비율
A B C D E	91 ~100 81 ~ 90 71 ~ 80 61 ~ 70 51 ~ 60	10 25 30 25 10

【별표 4】

평가감독관 유의사항

1. 평가감독관은 평가개시 20분 전까지 교육운영과에 집합하여 평가문제지와

답안지를 배부받은 후 10분 전까지는 담당 평가장에 입실하여 교재 등 지참물은

별도 보관 시킨 후 지정 좌석에 착석 대기케 한다.

2. 평가감독관은 평가상의 유의사항(별표 5) 및 답안지 기재요령(답안지후면기재)

을 평가개시 전에 응시자에게 알려 주어야 한다.

3. 평가감독관은 교육생의 출석상황을 정확히 파악하여 교육운영과로부터 인수

한 평가문제지 및 답안지의 매수 및 잔여매수가 일치하는가를 확인하여야 한다.

4. 평가감독관중 1인은 정면 단상에 위치하고 1인은 답안지 절취 감독확인란에

날인한 후 평가장을 선회한다.

5. 응시자가 평가시의 유의사항을 위반하였을 때는 답안지를 몰수한 후 퇴장을

명하고 교번,성명 및 부정행위 내용을 평가종료 즉시 교육원장에게 보고한다.

6. 평가감독관은 평가감독 중 응시자로부터의 질문에 응답할 때에는 평가문제에

대한 정정 및 보충사항 이외의 말을 하여서는 안된다.

7. 평가시간에 지각한 교육생은 특별한 사유가 없는 한 일체 입장할 수 없다.

8. 평가감독관은 평가시간 중 답안지와 문제지의 분실 기타 모든 사고에 대한

책임을 진다.

【별표 5】

평가시 유의사항

1. 응시자는 답안지를 받는 즉시 과정명,기명,평가과목명 및 교번, 성명을 빠짐없

이 기재한다.

2. 문제지를 받으면 문제지의 소정란에 교번과 성명을 기입하여야 하며, 평가개시

시간까지 문제내용을 보아서는 안된다.

3. 평가 중 평가답안지에 평가감독 책임자의 날인을 받아야 한다. 날인이 없는

답안지는 무효로 한다.

4. 평가감독관의 허가없이 평가장을 출입하지 못하며 평가장내에서는 흡연,담화,

물품의 대여행위를 일체 하지 못한다.

5. 평가에 부정행위가 있거나 타 응시자에게 부당한 영향을 주는 행위를 하는 자,

또는 평가시의 유의사항과 평가감독관의 지시를 준수치 않는 자에 대하여는

즉시 퇴장을 명하고 평가를 무효로 한다.

6. 답안작성이 완료된 응시자는 평가문제지와 답안지를 평가감독관에게 제출하고

퇴장한다.

문제지를 절취하거나 제출치 않은 자는 부정행위로 간주한다.

【별지 제1호 서식】

자유토론발표평가표

○ 평가일시 : 200  년    월   일       ○ 과정명 :

○ 분임반명 : 제     분임조

○ 주    제 :                           ○ 평가자 :             (인)

( 부 제:                           )

분임별	평가항목	배점	득점
분임 활동	ㆍ분임원의 학습태도 및 토론에 대한 관심도와 참여열의	25
토론 보고서 내용	① 서론 - 주제의 명확성 - 문제제기 의식 및 문제제기	15
	② 본론 - 내용의 논리성 - 자료의 조직력 및 풍부성	15
	③결론 - 해결방안 제시여부 - 해결 방안의 현실성	15
	④ 표현력 - 문장의 표현력 - 자료의 간결성 및 정확성	15
발표 기법	ㆍ전개(주의집중,분위기 조성) ㆍ발표자의 발표자료 소화여부 및 요점 요약전달 능력	15
합계		100

【별지 제2호 서식】

평가문제출제카드(선택형)

정답 : 번		일련번호 : 번 과 목 명 : 출제날짜 : 200 . .
과정별		난이도	상,중,하	출제자	(인)
	문제 (1) (2) (3) (4)

【별지 제3호 서식】

평가문제출제카드(단답형)

정답 : 번		일련번호 : 번 과 목 명 : 출제날짜 : 200 . .
과정별		난이도	상,중,하	출제자	(인)
	문제

【별지 제4호 서식】

확  인  서

○ 과 정 명 :                       (학번   :     )

○ 소    속 :

○ 직    명 :

○ 성    명 :

상기 본인은 아래와 같이 강원도지방공무원교육원

가관리규정 제    조를 위반하였음을 확인합니다.

○ 위반사항(육하원칙에 의거 기재)

- 일  시 :      .     .     (     :     )

- 내  용 :

200   년    월     일

성명  :            (인)

강원도지방공무원교육원장 귀하

【별지 제5호 서식】

근 태 위 반 사 항 보 고 서

□ 인적사항

과 정 명 :                      (학번 :    )

소    속 :

성    명 :

□ 위반사항

일    시 :

내    용 :

※강원도지방공무원교육원평가관리규정 제    조

상기 연수생은 강원도지방공무원교육원평가관리

규정 제    조를 위반하여 보고합니다.

200  년   월   일

보 고 자 :           (인)

강원도지방공무원교육원장 귀하

【별지 제6호 서식】

감 점 통 지 서

과 정 별	학번	성 명	위 반 사 항	감점

강원도지방공무원교육원평가관리규정 제   조에 따라 감점조치

하였기에 통지합니다.

200  년    월     일

강원도지방공무원교육원장

【별지 제7호 서식】

공       고

아래 교육생은 「강원도지방공무원교육원평가관리

규정」제   조를 위반하여 감점 하였기에 공고합니다.

아     래

과 정 명	학 번	성 명	위 반 사 항	감점

200   .     .

강원도지방공무원교육원장

【별지 제8호 서식】

평 가 일 지

							담당자		담당				과장
1. 평가실시과정
과정명		교육기간		평가구분		응시자수		평가일시				평가장소
2. 감독관				3. 채점관				4.평가사고자현황
직급		성명		직급		성명		번호		성명	사고내용
5. 편집·인쇄 및 소각현황
편집및인쇄			인쇄부수		오손지		소각현황							입회 자
장소	직급	성명	응시자 용	감독 관용	원지	문제 지	일시	장소				성명

【별지 제9호 서식】

평가문제카드수불대장

접수년월일	과정명	기수	과목명	평가문제수 (기 당 )			출제문제수			출 제 · 교 관	보 관			파 기				파기 확인
				계	객관식	주관식	계	객관식	주관식		기간	장소	책임자	년월일	장소	방법	파기자	담당	과장